August 29th, 2018

black cat

Хреновации или принцип Питера.

Интересная статья, оригинал взят у gorynych1

В мире происходит такая куча всего интересного, но приходится отвлекаться на всякие банальные глупости.
Потому что появилась весьма интересная мысль, которую надо записать, чтобы не забыть.

Итак, началось все с коммента, в котором скинули весьма интересную ссылку.
https://perfume007.livejournal.com/353723.html
Противоречивость и странность состоит в том что у русских изумительно получается изобретать и очень плохо получается заниматься инновациями.

Я на этот коммент ответил, что рецепты, выдвинутые в ссылке, весьма поверхностны и недостаточны - и что проблема не в политике, а социальном устройстве, и для развития инноваций надо не койки в политическом борделе переставлять, а всю консерваторию, то бишь социальную систему менять.

Ну а теперь нужно пройтись по кое-каким банальным вещам.

=========================================================

Знаменитый принцип Питера гласит, что каждый начальник карьерно растет, пока не достигнет уровня некомпетентности.

Подробнее можно ознакомится тут:
https://ru.wikipedia.org/wiki/Принцип_Питера



Что происходит с начальниками, которые достигают своего предела, то есть уровня некомпетентности?
Правильно.
Они начинают чуствовать себя неуверенно.
Поэтому, они начинают формировать для себя безопасную среду обитания.
Каждый по своему, но общие подходы похожи.

Collapse )